A lo largo de la historia las mujeres se han enfrentado a numerosos obstáculos en el mundo laboral, desde la brecha salarial hasta la falta de oportunidades de liderazgo. A pesar de los avances en la igualdad de género, el desempleo femenino sigue siendo un problema. Según datos del último informe de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del 2023, la tasa de paro femenina es de 13,59%. Además, en comparación con los datos del trimestre anterior, ha aumentado un 4,6%, es decir, 68.400 más, sumando un total de 1.553.400 mujeres en situación de desempleo. 

Esto pone de manifiesto que las mujeres a menudo tienen más dificultades para encontrar empleo o mantenerse en el mercado laboral. Sin embargo, este panorama desafiante ha llevado a un aumento del espíritu emprendedor, y cada vez más mujeres están eligiendo tomar las riendas de su futuro laboral a través del autoempleo o del emprendimiento. Según el informe del Global Entrepreneurship Monitor 2023, hay una mayor participación de mujeres en el mundo emprendedor. Las emprendedoras se han lanzado más a poner en marcha sus negocios, y se han consolidado los servicios entre empresas (negocios B2B). De hecho, la tasa de emprendimiento entre hombres y mujeres se ha igualado, gracias al crecimiento de ellas en el sector.
 
En lo que respecta a las emprendedoras de nuestro país, el informe indica que suelen tener iniciativas con impacto social y medioambiental, y con servicios dirigidos a un consumidor final. Esto representa un avance significativo en la participación de las mujeres en la creación de empresas y refleja su capacidad para superar los desafíos laborales tradicionales. El emprendimiento femenino no solo es un impulso económico, sino que también tiene un impacto social positivo. Las emprendedoras a menudo crean oportunidades de empleo para otras mujeres, lo que contribuye a la creación de un entorno laboral más inclusivo.

Impulso Digital, aliado de las mujeres en su transformación

En el contexto de este crecimiento en el emprendimiento femenino y la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales, Fundación máshumano celebra el primer año de vida del programa Impulso Digital para formar en habilidades digitales a mujeres de la Comunidad de Madrid. Esta iniciativa, financiada con fondos Next Generation EU a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad, nació para responder a uno de los grandes objetivos de la Fundación: contribuir al aprendizaje y al desarrollo de las personas en condiciones de igualdad.
 
Durante estos primeros meses, Impulso Digital ha formado a más de 600 alumnas de más de 20 municipios de la Comunidad de Madrid, con el propósito de dar un giro a su vida profesional y personal. En palabras de Beatriz Sánchez Guitián, directora de la Fundación máshumano: “en este año nuestras alumnas han adquirido habilidades esenciales que les permiten emprender, encontrar empleo en la economía digital o mejorar sus perspectivas laborales en sus campos actuales”.
 
Sin embargo, la directora destaca que lo más importante de esta formación no es solo la capacitación técnica, sino que “desde Impuso Digital hemos fomentado la confianza y la red de apoyo entre las mujeres, creando un entorno en el que pueden compartir experiencias y consejos valiosos.