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Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, SPC propone a las empresas una serie de tips tecnológicos que contribuirán a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

Podrán solicitar los fondos las pymes industriales de menos de 250 trabajadores y conseguir hasta 200.000 euros si reducen durante un mínimo de 24 meses un 10% de la jornada laboral sin bajar salarios.

Las empresas valencianas más relevantes del sector tecnológico, entre ellas Iseco, trabajan por la igualdad de género en el ámbito de la tecnología.

El 2022 terminó con una inflación media anual en España de 8,4%, con un máximo de 10,8% en julio, una situación que no se producía desde los años 80. Con esta situación, las empresas quieren y deben buscar reducir gastos que no siempre son evidentes y así poder tener a su vez más efectivo circulante, vital para cubrir obligaciones a corto plazo, mantener el negocio abierto y aumentar los niveles de confianza con los inversores.

El sentido del humor es una de las herramientas más útiles en términos de rendimiento laboral. Además de fortalecer las relaciones entre los equipos, ayuda a crear un buen clima labora y a liberar el estrés acumulado, fomentando el buen desempeño laboral, la confianza y la fidelización hacia la empresa.

Gracias a este convenio, CEAJE y Ecoembes organizarán eventos de sensibilización y concienciación sobre economía circular, y llevarán a cabo acciones para fomentar el conocimiento sobre sostenibilidad y reciclaje dentro del mundo empresarial. 

Ambas organizaciones promoverán nuevas iniciativas para fomentar el conocimiento y la sensibilización sobre la economía circular y el reciclaje en la pyme.

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, hablamos con Cristina Caballero, emprendedora que ha hecho realidad una idea digital en con el apoyo de GoDaddy.  

Las startups seleccionadas tendrán la oportunidad de recibir financiación, conexión con inversores internacionales y formación en formato híbrido, a través de módulos online y presenciales.

Este espacio único de encuentro, conexión y cooperación entre Centros Tecnológicos, organismos de investigación y empresas gracias al principal elemento que les une: la tecnología, cuenta con el respaldo de las principales instituciones del ecosistema. Entre ellas, destacan como entidades colaboradoras y/o patrocinadoras: ENISA (Ministerio de Industria, Turismo y Comercio), Ametic, la Universidad Carlos III, la Asociación Nacional de CEEIs (ANCES), el Centro para el Desarrollo Tecnológicos Industrial (CDTI), la Fundación Pons y la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE); entre otras. 

Más de 10.000 empresas españolas no cuentan con canal de denuncias interno, y son epecialmente las PYMES,  las que no cumplen aún con la nueva Ley de protección al informante sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que obliga a empresas de más de 50 empleados a contar con un canal de denuncias anónimo y abierto a terceros. Ante este escenario, nace Report@, compañía española que ofrece un servicio de gestión integral de los canales de denuncia.

Este 2023 es el año de la democratización de la tecnología 5G, por lo que las empresas y organizaciones se verán obligadas a equiparse con dispositivos compatibles con esta red. A medida que el 5G sigue marcando la pauta de la conectividad móvil de alta velocidad en todo el mundo, un número cada vez mayor de sectores lo aplican en el centro de sus operaciones de primera línea. Desde los equipos de primeros auxilios hasta los técnicos de petróleo y gas que trabajan en yacimientos remotos y plataformas marinas, la capacidad de comunicarse y compartir información a través de redes 5G rápidas ya demuestran ser inestimables.

La presencia de las mujeres en puestos directivos en España es cada vez mayor. En 2022, el 36% de los puestos de dirección estaban ocupados por mujeres, según el informe Women in Business 2022, que realiza Grant Thornton, tras el análisis de pymes y compañías mayores.

El nuevo año llega cargado de retos para las empresas y, ante un contexto socioeconómico de inestabilidad como el actual, uno de los principales desafíos es el ahorro de costes, especialmente de aquellos relacionados con las facturas energéticas o el espacio de trabajo. En este sentido, las infraestructuras empresariales públicas se posicionan como la alternativa perfecta para que pequeñas y medianas empresas desarrollen su actividad con normalidad a la vez que ahorran en los gastos más importantes. 

Son cada vez más los clientes que hoy en día se preocupan por conocer en qué causas están implicadas las organizaciones empresariales con las que se relacionan antes de tomar una decisión de compra o uso de un servicio.  En este sentido, la sostenibilidad se ha convertido en un pilar básico de las empresas y pymes para continuar creciendo y para responder a las inquietudes de gran parte de sus clientes.

La medición de la Huella Social de las pymes es elemental para identificar los errores y corregirlos con soluciones prácticas y sostenibles, así como para conocer en profundidad que prácticas están alineadas con una mayor responsabilidad social corporativa.

La nueva imagen de la marca gira en torno a tres ideas: la cultura del sur, la creatividad y las conexiones valiosas y tiene como protagonista a la mitad de su marca, el Summit, el lugar donde todo converge, donde se recompensa el esfuerzo y desde el que mirar al futuro.