Los líderes empresariales identifican las funciones de RR.HH. como susceptibles de ser alteradas por la IA
En medio de una situación económica difícil, los líderes empresariales ven el potencial de la IA y la automatización para revolucionar los RR. HH. y hacer que las empresas sean más eficientes. Sin embargo, sus líderes sólo tendrán éxito si mantienen el enfoque humano de los RR.HH.
Leer más »